{"id":169,"date":"2022-09-14T12:49:40","date_gmt":"2022-09-14T10:49:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studiocolibri.be\/com-une\/?post_type=expertises&p=169"},"modified":"2022-12-09T16:10:42","modified_gmt":"2022-12-09T15:10:42","slug":"communication-interne-strategique","status":"publish","type":"expertises","link":"https:\/\/www.studiocolibri.be\/com-une\/expertises\/communication-interne-strategique\/","title":{"rendered":"Communication Interne"},"content":{"rendered":"\n
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L\u2019agilit\u00e9<\/strong> est indispensable pour s\u2019adapter aux nouvelles r\u00e9alit\u00e9s auxquelles notre soci\u00e9t\u00e9 et confront\u00e9e. Les entreprises, industries et organisations publiques<\/a> sont constamment amen\u00e9es \u00e0 \u00e9voluer, n\u00e9cessitant parfois des changements<\/strong> consid\u00e9rables. Avec l\u2019agilit\u00e9 comme principal fil conducteur, nous vous aidons \u00e0 vous adapter \u00e0 toutes situations. Nous vous guidons avec des conseils strat\u00e9giques pour faire face aux challenges <\/strong>et changements rapides, tout en gardant vos valeurs et votre vision comme principaux moteurs de votre communication interne \u00e0 long terme. <\/p>\n\n\n\n

Votre personnel, votre meilleur ambassadeur<\/em><\/h3>\n\n\n\n

Le personnel fait le succ\u00e8s de son \u00e9tablissement, il est primordial de valoriser son travail et de le rassembler<\/strong> autour des valeurs de l\u2019entreprise\/institution. com.une<\/a> vous aide \u00e0 mettre en place une communication interne participative. <\/strong>Pour r\u00e9ussir ce processus, nous accompagnons et soutenons les managers dans leur communication vers leurs \u00e9quipes. Nous privil\u00e9gions une m\u00e9thodologie collaborative favorisant l\u2019intelligence collective<\/strong> et la coop\u00e9ration. En accord avec les d\u00e9cideurs, nous \u00e9laborons des plans d\u2019actions strat\u00e9giques qui soutiennent les ambitions<\/strong> de l\u2019\u00e9tablissement dans le respect de ses valeurs.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Des outils, supports et canaux pour communiquer et attirer !<\/em><\/h3>\n\n\n\n

Aujourd\u2019hui, les m\u00e9dias digitaux <\/strong>font partie de notre quotidien, ils permettent \u00e0 la fois d\u2019informer votre personnel, d\u2019interagir avec lui mais aussi d\u2019attirer de nouveaux talents (Employeur branding). Qu\u2019ils soient digitaux ou physiques, com.une<\/a> vous aide \u00e0 choisir et positionner au mieux vos supports de communication. Ensemble, nous allons \u00e9tablir un processus de communication interne et d\u00e9terminer des proc\u00e9dures reprenant les r\u00e8gles d\u2019utilisation des diff\u00e9rents outils en accord avec votre strat\u00e9gie de communication.<\/p>\n\n\n\n

Anticiper les temps difficiles pour r\u00e9agir efficacement <\/em><\/h3>\n\n\n\n

Aucune entreprise ou institution n’est \u00e0 l’abri d’une situation de crise. L\u2019enjeu est de les anticiper <\/strong>et de mettre en place un processus permettant \u00e0 l\u2019ensemble de l\u2019entreprise\/institution de r\u00e9pondre efficacement aux diff\u00e9rentes phases de la crise. Votre r\u00e9activit\u00e9 et votre pr\u00e9paration ainsi que celles des \u00e9quipes en place seront des facteurs d\u00e9cisifs. Nos \u00e9quipes peuvent vous soutenir dans cette pr\u00e9paration. Les \u00e9quipes de com.une<\/a> mettrons leurs exp\u00e9riences acquises au cours des diff\u00e9rentes crises qu\u2019elles ont v\u00e9cues (restructuration<\/a>, accident, rumeur \u2026), pour vous aider \u00e0 g\u00e9rer ces situations d\u00e9licates.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\n\n Agilit\u00e9<\/span>\n Participation <\/span>\n Innovation<\/span>\n Coop\u00e9ration <\/span>\n \n Agilit\u00e9<\/span>\n Participation <\/span>\n Innovation<\/span>\n Coop\u00e9ration <\/span>\n \n Agilit\u00e9<\/span>\n Participation <\/span>\n Innovation<\/span>\n Coop\u00e9ration <\/span>\n \n Agilit\u00e9<\/span>\n Participation <\/span>\n Innovation<\/span>\n Coop\u00e9ration <\/span>\n \n <\/div>\n\n <\/div>\n \n
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Envie de collaborer ?<\/p>\n <\/div>\n\n

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\n\n \n \n\n \n Contactez-nous\n \n <\/a>\n\n<\/div> <\/div>\n \n<\/div>\n\n\n
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Nos propositions <\/strong>en mati\u00e8re de communication interne<\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n
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